¡Afronta los retos del mundo laboral con confianza gracias a nuestro curso integral sobre Legislación Laboral! Diseñado especialmente para profesionales y líderes empresariales, este curso te permitirá adentrarte en el crucial universo de las normativas laborales chilenas. A través de su contenido actualizado, incluyendo la Ley de las 40 horas y la Ley Karin contra el acoso laboral, adquirirás conocimientos fundamentales sobre contratación, protección al trabajador, jornada laboral, y liquidación de sueldo e indemnizaciones. Nuestro enfoque práctico te dotará de herramientas efectivas y aplicables para asegurar el cumplimiento legal, mejorar la gestión de RR.HH., y promover un entorno laboral justo y productivo. Prepárate para liderar con excelencia, asegurando el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad de tu organización.
engineering Curso de Competencias Técnicas Específicas
Regulaciones y legislación laboral
Sobre el curso
¿Qué aprenderás?
En este curso, adquirirás conocimientos esenciales sobre la legislación laboral chilena, desde la contratación hasta la gestión de indemnizaciones. Aprenderás sobre la Ley de Subcontratación, los derechos y protecciones otorgados por la Ley Karin contra el acoso laboral y los cambios introducidos por la Ley de las 40 horas. Profundizarás en la seguridad en el trabajo, igualdad de trato, protección a la maternidad, y cómo implementar medidas de prevención contra riesgos laborales. También descubrirás sobre procesos como las licencias médicas, fueros laborales, y el seguro de cesantía.
Contenido del curso
Generalidades de la contratación
- Aspectos básicos de la contratación
- Clasificación y tipos de contrato
- Transformación del tipo de contrato
- Formalidades y documentación en la contratación
- Requisitos documentales
- Condiciones del contrato de trabajo
- Nacionalidad de los trabajadores y contratos especiales
- Ley de Subcontratación (N° 20.123)
- Normativa legal y responsabilidad solidaria/subsidiaria
- Derecho de información, retención y certificación de cumplimiento
Protección a los trabajadores
- Normativas básicas de protección laboral
- Especificidades en la protección de la maternidad
- Seguros y prevención en el trabajo
- Seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
- Prevención de acoso sexual y otros riesgos laborales
- Ley Karin contra el acoso laboral
- Protocolo de prevención del acoso laboral y sexual
- Procedimientos para denuncias y manejo de casos
- Derechos y beneficios laborales
- Fuero laboral, subsidio y seguro de cesantía
- Licencias médicas y sus implicancias
La jornada de trabajo
- Tipos de jornada laboral y descansos
- Distribución y jornada parcial
- Requisitos y registros de control
- Ley de las 40 horas (Ley 21.561)
- Reducción progresiva de la jornada laboral
- Implementación y ajustes en la organización del trabajo
- Tipos de feriados laborales y cálculos
- Obligaciones y prohibiciones laborales
- Permisos legales y convencionales
- Teletrabajo y trabajo a distancia
Liquidación de sueldo e indemnizaciones
- Aspectos legales de las remuneraciones
- Protección a las remuneraciones
- Componentes de la remuneración y cálculo de sueldos
- Formalidades de desvinculación
- Causales legales de desvinculación
- Análisis de despidos indirectos y formalidades
- Detalles de las indemnizaciones
- Tipos de indemnización y topes
- Aspectos legales y cálculos