La consultoría de Desarrollo Organizacional que buscas
Soluciones personalizadas que tu empresa requiere.
Con nuestra ayuda podrás mejorar tu compañía
Ofrecemos un servicio integral que comienza con un diagnóstico alineado a los objetivos del negocio, las necesidades presentes y futuras de tu organización. Contamos con consultores expertos en desarrollo organizacional, que te permitirán impulsar la gestión por competencias y medir la satisfacción de tus colaboradores continuamente.
assignment_ind Descriptores de cargo
Mejoramos la gestión de recursos humanos mediante la construcción y actualización de descriptores de cargo. Se identifican las brechas entre el nivel actual de desarrollo de los colaboradores y el nivel óptimo deseado para cada puesto, a través de un levantamiento de competencias.
devices En nuestra plataforma
radar Identificamos la brecha entre el desarrollo actual y el óptimo para cada cargo a través de un levantamiento competencial.
trending_up Gestión de desempeño
Construimos los fundamentos de un Sistema de Gestión de Desempeño, basado en competencias, funciones y/o metas, para llevar la productividad y el desarrollo de tus colaboradores a otro nivel.
devices En nuestra plataforma
draw Diseño de metodología para evaluación de desempeño
book Diseño o actualización de diccionario de competencias organizacional.
school Talleres para jefaturas
volunteer_activism Evaluación de clima organizacional
Te ayudamos a crear una cultura única en tu compañía, accionando sobre oportunidades que fomenten un ambiente de trabajo positivo para lograr resultados excepcionales.
devices En nuestra plataforma
content_paste Diseño de encuesta de clima
radar Levantamiento cualitativo (focus group)
rocket Plan de acción
Nuestros servicios de consultoría
edit Diseño de metodología para evaluación de desempeño
check Realizamos un diagnóstico alineado a los Objetivos del Negocio, las necesidades actuales y los desafíos a futuro de la organización
check Construimos una metodología de evaluación para medir con agilidad la productividad de los colaboradores, ya sea a través de Competencias, Funciones y/o KPI’s
check Realizamos Talleres Sincrónicos de Alineación para que las Jefaturas puedan comprender, incorporar y autogestionar el modelo construido.
book Diseño o actualización de diccionario de competencias
check Identificamos, con Agentes Estratégicos, las competencias más relevantes para guiar el éxito de los colaboradores tanto en su rol como en la organización.
check Actualizamos tu Diccionario de Competencias, para proponer soluciones innovadoras y ágiles que satisfagan tus necesidades actuales y desafíos futuros.
school Talleres para jefaturas
Capacitamos a los líderes de tu Organización, para que ellos puedan autogestionar el proceso de Desempeño.
check Realizamos Talleres Sincrónicos para proporcionar conocimientos prácticos y herramientas que podrán utilizar, alineándose a su entorno organizacional.
check Realizamos Talleres de Evaluación por Competencias para que los líderes puedan comprender el concepto; cómo se desarrollan; cómo se miden y cuál es el su rol dentro de la Gestión por Competencias.
check Realizamos Talleres de Métricas (KPI’s y/o OKR’s) para que los líderes puedan establecer y medir objetivos estratégicos, de acuerdo con los requerimientos de la organización.
check Realizamos Talleres de Feedback para que las jefaturas puedan proporcionar retroalimentaciones sólidas, constructivas y oportunas, para impulsar el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores.
campaign Diseño de plan de comunicación
check Co-Construimos el Plan de Comunicación y Sensibilización más adecuado para difundir el Proyecto a toda la compañía y promover la tasa de participación.
check Identificamos Factores Críticos e incidentes, Agentes Clave, Canales de Comunicación, Mensajes y Fechas para compartir en tiempos oportunos.
check Entregamos 4 Mensajes redactados sin gráficas para el envío interno de la Institución.
check Realizamos un seguimiento semanal de Tasa de Respuesta, para proponer planes de acción de promoción.
paste Diseño encuesta clima
Identificamos los factores que caracterizan el clima de tu organización y diseñamos una encuesta personalizada para un diagnóstico preciso.
check Identificamos los factores que actualmente caracterizan la cultura y clima organizacional de tu organización
check Diseñamos una encuesta personalizada que permita cuantificar y medir la percepción del ambiente laboral y la satisfacción entorno a este. Capitalizando las oportunidades de mejora en tu organización.
chat Levantamiento cualitativo (focus group)
check Analizamos, distinguimos y comparamos los resultados de la Encuesta de Clima, identificando segmentos y factores críticos para abordarlos en sesiones de Focus Group.
check Realizamos sesiones con los colaboradores, para profundizar en los resultados de la Encuesta, de manera confidencial y libre de sesgos., logrando mayor apertura y sinceridad, en un espacio de facilitación profesional.
check Analizamos la información levantada, para operacionalizarla y entregar un input significativo para la toma de decisiones.
rocketPlanes de acción
Construimos las bases para un sistema de gestión de desempeño basado en las competencias, funciones y KPI’s de tus colaboradores. Además, entregamos herramientas de autogestión a los líderes para alinearlos al modelo.
check Realizamos un diagnóstico alineado a los Objetivos del Negocio, las necesidades actuales y los desafíos a futuro de la organización
check Construimos una metodología de evaluación para medir con agilidad la productividad de los colaboradores, ya sea a través de Competencias, Funciones y/o KPI’s
check Realizamos Talleres Sincrónicos de Alineación para que las Jefaturas puedan comprender, incorporar y autogestionar el modelo construido.
radar DNC y Plan formativo
Te ayudamos a descubrir las claves del potencial de tus colaboradores, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo; identificando oportunidades de desarrollo para capacitar con propósito.
checkDiseñamos la metodología de levantamiento de DNC
check Creamos un plan de formación en base a DNC
check Definimos una oferta temática o cursos acordes a los objetivos de tu organización
Nuestros servicios de consultoria
edit Diseño de metodología para evaluación de desempeño
Construimos las bases para un sistema de gestión de desempeño basado en las competencias, funciones y KPI’s de tus colaboradores. Además, entregamos herramientas de autogestión a los líderes para alinearlos al modelo.
check Realizamos un diagnóstico alineado a los Objetivos del Negocio, las necesidades actuales y los desafíos a futuro de la organización
check Construimos una metodología de evaluación para medir con agilidad la productividad de los colaboradores, ya sea a través de Competencias, Funciones y/o KPI’s
check Realizamos Talleres Sincrónicos de Alineación para que las Jefaturas puedan comprender, incorporar y autogestionar el modelo construido.
book Diseño o actualización de diccionario de competencias
check Identificamos, con Agentes Estratégicos, las competencias más relevantes para guiar el éxito de los colaboradores tanto en su rol como en la organización.
check Actualizamos tu Diccionario de Competencias, para proponer soluciones innovadoras y ágiles que satisfagan tus necesidades actuales y desafíos futuros.
school Talleres para jefaturas
Capacitamos a los líderes de tu Organización, para que ellos puedan autogestionar el proceso de Desempeño.
check Realizamos Talleres Sincrónicos para proporcionar conocimientos prácticos y herramientas que podrán utilizar, alineándose a su entorno organizacional.
check Realizamos Talleres de Evaluación por Competencias para que los líderes puedan comprender el concepto; cómo se desarrollan; cómo se miden y cuál es el su rol dentro de la Gestión por Competencias.
check Realizamos Talleres de Métricas (KPI’s y/o OKR’s) para que los líderes puedan establecer y medir objetivos estratégicos, de acuerdo con los requerimientos de la organización.
check Realizamos Talleres de Feedback para que las jefaturas puedan proporcionar retroalimentaciones sólidas, constructivas y oportunas, para impulsar el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores.
campaign Diseño de plan de comunicación
Te apoyamos en la sensibilización y comunicación del Proyecto, resolviendo dudas y generando estrategias efectivas que promuevan la participación de tus colaboradores.
check Co-Construimos el Plan de Comunicación y Sensibilización más adecuado para difundir el Proyecto a toda la compañía y promover la tasa de participación.
check Identificamos Factores Críticos e incidentes, Agentes Clave, Canales de Comunicación, Mensajes y Fechas para compartir en tiempos oportunos.
check Entregamos 4 Mensajes redactados sin gráficas para el envío interno de la Institución.
check Realizamos un seguimiento semanal de Tasa de Respuesta, para proponer planes de acción de promoción.
paste Diseño encuesta clima
Identificamos los factores que caracterizan el clima de tu organización y diseñamos una encuesta personalizada para un diagnóstico preciso.
check Identificamos los factores que actualmente caracterizan la cultura y clima organizacional de tu organización
check Diseñamos una encuesta personalizada que permita cuantificar y medir la percepción del ambiente laboral y la satisfacción entorno a este. Capitalizando las oportunidades de mejora en tu organización.
chat Levantamiento cualitativo (focus group)
Te apoyamos en la sensibilización y comunicación del Proyecto, resolviendo dudas y generando estrategias efectivas que promuevan la participación de tus colaboradores.
check Analizamos, distinguimos y comparamos los resultados de la Encuesta de Clima, identificando segmentos y factores críticos para abordarlos en sesiones de Focus Group.
check Realizamos sesiones con los colaboradores, para profundizar en los resultados de la Encuesta, de manera confidencial y libre de sesgos., logrando mayor apertura y sinceridad, en un espacio de facilitación profesional.
check Analizamos la información levantada, para operacionalizarla y entregar un input significativo para la toma de decisiones.
rocketPlanes de acción
Construimos las bases para un sistema de gestión de desempeño basado en las competencias, funciones y KPI’s de tus colaboradores. Además, entregamos herramientas de autogestión a los líderes para alinearlos al modelo.
check Realizamos un diagnóstico alineado a los Objetivos del Negocio, las necesidades actuales y los desafíos a futuro de la organización
check Construimos una metodología de evaluación para medir con agilidad la productividad de los colaboradores, ya sea a través de Competencias, Funciones y/o KPI’s
check Realizamos Talleres Sincrónicos de Alineación para que las Jefaturas puedan comprender, incorporar y autogestionar el modelo construido.
radar DNC y Plan formativo
Te ayudamos a descubrir las claves del potencial de tus colaboradores, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo; identificando oportunidades de desarrollo para capacitar con propósito.
checkDiseñamos la metodología de levantamiento de DNC
check Creamos un plan de formación en base a DNC
check Definimos una oferta temática o cursos acordes a los objetivos de tu organización