engineering Curso de Competencias Técnicas Específicas

Ley Karin para líderes

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Sobre el curso

Descubre cómo crear un entorno laboral seguro y respetuoso con nuestro curso sobre prevención del acoso laboral y sexual. A través de contenido detallado y práctico, aprenderás a identificar, prevenir y manejar situaciones de acoso y violencia en el lugar de trabajo conforme a la Ley 21.643. Este curso te equipará con las herramientas necesarias para reconocer comportamientos inapropiados y aplicar estrategias efectivas que protejan la dignidad de todos los trabajadores. Prepárate para liderar con integridad, asegurando un ambiente laboral justo y equitativo. ¡Transforma tu lugar de trabajo en un espacio seguro para todos!

¿Qué aprenderás?

En este curso aprenderás a identificar y gestionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, profundizando en las leyes y protocolos relevantes para asegurar un entorno seguro y respetuoso. Explorarás métodos prácticos para prevenir situaciones de acoso y violencia, y cómo actuar eficazmente ante incidentes, de acuerdo con la normativa vigente.

Contenido del curso

Acoso y violencia en el trabajo

  • Fundamentos legales conforme a la Ley 21.643
  • Definiciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo
  • Modificaciones significativas introducidas por la ley
  • Identificación de comportamientos que constituyen acoso laboral y sexual
  • Ejemplos específicos de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo
  • Errores comunes en el liderazgo
  • Mejores prácticas para manejar situaciones de acoso y violencia

Prevención y gestión de incidentes

  • Guía para desarrollar protocolos de prevención y actuación
  • Definición de conductas inapropiadas y evaluación de riesgos
  • Medidas preventivas
  • Proceso de investigación y manejo de denuncias
  • Estructura de la investigación
  • Directrices para un correcto proceso de investigación
  • Comunicación de sanciones y medidas de resguardo
  • Resolución de conflictos y manejo de secuelas de acoso
  • Evaluación del ambiente laboral y mediación entre las partes
  • Fomento de una cultura de apertura y comunicación
Detalles
link Cod. Sence 1238066146
schedule 60 Horas
reorder Nivel 2
paid 330.000

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