Nuestra ruta de aprendizaje te dotará de herramientas esenciales para liderar el cambio hacia la inclusión laboral. Desde los fundamentos legales hasta estrategias de adaptación en el lugar de trabajo, descubrirás cómo derribar las barreras y promover un entorno donde todas las personas, independientemente de sus capacidades, puedan prosperar. Así, estarás preparado para construir entornos laborales equitativos. ¡Sé parte del cambio!
psychology Competencias Transversales para el trabajo
Inclusión laboral de personas con discapacidad
Sobre el curso
¿Qué aprenderás?
Los fundamentos de la inclusión laboral, desde conceptos básicos y marcos legales hasta estrategias para crear un entorno laboral verdaderamente inclusivo. También descubrirás estrategias de adaptación, comunicación inclusiva y gestión inclusiva para crear entornos laborales más accesibles y equitativos, junto con el diseño de políticas de inclusión.
Contenido del curso
Fundamentos de la inclusión laboral
- Inclusión laboral y marco legal
- Conceptos básicos de inclusión laboral y diversidad
- Sensibilización sobre diferentes discapacidades
- Mitos y realidades sobre cada tipo de discapacidad
- Barreras y desafíos en el entorno laboral
- Identificación de barreras físicas, comunicativas y sociales
- Consecuencias de la exclusión en el lugar de trabajo
Adaptaciones y comunicación inclusiva
- Estrategias de adaptación en el lugar de trabajo
- Ajustes razonables
- Comunicación inclusiva
- Uso de un lenguaje respetuoso y no discriminatorio
- Accesibilidad digital y tecnológica
- Prácticas para garantizar la accesibilidad
- Creación de contenido digital inclusivo
Estrategias para una gestión inclusiva
- Estrategias para la inclusión laboral
- Creación de equipos multidisciplinarios
- Integración de personas con discapacidad en equipos de trabajo
- Buenas prácticas laborales
- Identificación de estrategias replicables
- Beneficios de la inclusión
- Planificación, implementación y evaluación de acciones inclusivas