psychology Competencias Transversales para el trabajo

Liderazgo para equipos de alto desempeño

Sobre el curso

El presente curso entrega herramientas fundamentales para la dirección de equipos y el incremento de su efectividad. Estas herramientas se orientan hacia el desarrollo de competencias y
habilidades blandas que buscan mejorar la comunicación, motivación y participación grupal, de manera que con ello se pueda fomentar el desarrollo de equipos altamente cohesionados y que, por consiguiente, quien lidera se transforme en un buen gestor del capital humano de una organización.

¿Qué aprenderás?

Características y habilidades básicas para el liderazgo, la diferencia entre liderar vs. tener poder y autoridad, la importancia de una escucha efectiva, herramientas para mejorar la comunicación y efectividad en equipos, además de estrategias y habilidades directivas para liderar.

Contenido del curso

¿Qué es el liderazgo?

  • Implicancias del liderazgo
  • ¿El líder nace o se hace?
  • Características básicas del líder
  • Habilidades básicas del líder
  • Diferencia entre autoridad,poder y liderazgo

Comunicación para el liderazgo

  • El proceso comunicativo
  • La comunicación verbal
  • Principales barreras de la comunicación verbal
  • La comunicación no verbal
  • Competencias conversacionales
  • Los 4 pilares de una escucha efectiva
  • Comunicación en las organizaciones
  • Funciones de la comunicación en la organización

Liderazgo en equipos efectivos

  • Estrategias de influencia del líder organizacional
  • ¿Qué son los equipos de trabajo?
  • Etapas de desarrollo del equipo de trabajo
  • La clave de los equipos de alto desempeño
  • Habilidades directivas en el liderazgo de equipos
Detalles
link Cod. Sence 1238031137
schedule 52 Horas
reorder Nivel 2
paid 291.200

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